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雄安新區(qū)打破地域和身份界限廣攬英才 全力打造高質量發(fā)展人才高地

  • 河北日報
  • 2022-05-19 11:05:57

雄安新區(qū)根據建設發(fā)展工作需要,面向全國機關事業(yè)單位和國有企業(yè)發(fā)布公開選聘工作人員,吸引了一大批人才的注目。

雄安新區(qū)自設立以來,便始終按照“世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位”的要求,打破地域和身份界限廣攬英才,持續(xù)提升軟硬環(huán)境吸引力,全力打造高質量發(fā)展人才高地。

“新人才”工作全面鋪開

廣納各類英才,為雄安新區(qū)高標準建設、高質量發(fā)展提供強大智力支撐。

去年,雄安新區(qū)出臺《關于加快聚集支撐疏解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新人才的實施方案》,提出圍繞“人才、人氣、人聚”和“聚集支撐疏解、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新人才”總體目標,結合新區(qū)建設發(fā)展和疏解承接時序,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

“新人才”工作全面鋪開。2021年,雄安新區(qū)編制完成《河北雄安新區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,并全面啟動實施“雄才計劃”一攬子工程,提出利用三年時間,大力實施高層次人才引進計劃,加大兩院院士、相關產業(yè)領軍人物、創(chuàng)新團隊引進力度,圍繞北京非首都功能疏解布局人才鏈,形成具有國家競爭力的人才體制、工作機制、政策體系和服務品牌,初步建成國際高端人才聚集區(qū)和人才特區(qū)。

雄安新區(qū)黨群工作部相關負責人介紹,目前雄安新區(qū)正處在特殊的發(fā)展階段,在人力資源、人才資源全國乃至全球流動的大背景下,吸引人才、留住人才是人才工作的落腳點,也是新區(qū)人才工作成效的重要體現(xiàn)。該負責人表示,“不光要吸引人才,更要留住人才。在人才待遇上,新區(qū)認真分析不同層級、不同類型人才的共性需求、個性需求,建立包括教育、醫(yī)療、住房、稅收獎勵等在內的‘菜單式’人才待遇政策包,把人才待遇政策做得更加精準、做到人才心坎里。”

一系列引進人才的措施順利出臺:創(chuàng)新引才工作機制,堅持政府引導、市場配置,注重加強政府在產業(yè)集聚、平臺構建、政策扶持方面的引導,更多發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用,促進人才在政產學研間自由流動;加大政府對高層次人才和急需緊缺人才的工作補貼、物質獎勵、重點科研項目資助力度,使新區(qū)人才引進具有競爭力和吸引力;健全完善人才“一鍵式、一站式、一條龍”全程服務制度,對各類高層次人才提供“保姆式”優(yōu)質高效服務等。此外,針對外地人才的積分落戶也即將正式上線,同時針對北京非首都功能疏解人口和引進人才還設有綠色通道。

截至今年4月,雄安新區(qū)、三縣及雄安集團通過社會招聘、校園招聘等方式和多種渠道,累計選錄和招聘清華大學、北京大學等“雙一流”高校高學歷人才1000余名,柔性引進院士、專家等高端人才12名,通過項目合作引進規(guī)劃建設重點領域人才100余名,各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員加速流入。

人才服務保障日趨完善

當前,雄安新區(qū)已經進入承接北京非首都功能疏解和大規(guī)模開發(fā)建設同步推進的重要時期,各項工作都在滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難,需要各類優(yōu)秀人才的加入。

“當一個地區(qū)能持久、穩(wěn)定保持對人才真正的尊重,該地區(qū)集聚人才的機制自然就會形成。”河北大學管理學院教授穆桂斌表示,引進人才應立足雄安的歷史定位和京津冀協(xié)同發(fā)展的國家戰(zhàn)略,充分依托國家信用,大力吸引社會投資,集聚匹配雄安發(fā)展方向的多元化高層次人才。同時要打造特色產業(yè)、依托產業(yè)吸引人才,通過干事創(chuàng)業(yè)平臺,使人才與產業(yè)、政策、項目、資金充分結合,迸發(fā)集聚效應。

雄安新區(qū)黨群工作部相關工作人員介紹,新區(qū)歡迎高精尖缺的人才來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但不僅僅是這類人才,一個社會的良性運行和發(fā)展,需要各類人才各司其職、各展所長、共同出力。“新區(qū)當前和今后一段時間將處于邊建設邊發(fā)展時期,新人才是符合新區(qū)發(fā)展需要的各類人才,并不等同于高端人才。所以,我們既歡迎白領、骨干、精英,也歡迎專業(yè)技術人員、高技能工作人員以及青年儲備人才。”

堅持“政治引領,疏解引導,產業(yè)引聚,服務引吸”引才思路,新區(qū)“新人才”工作取得了階段性成果,人才載體和平臺加速集聚,人才規(guī)模持續(xù)增長,體制機制更加完善,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。預計到2023年,“新人才”工作形成品牌,并形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的人才政策體系和工作機制,人才服務保障趨于完善,“雄才計劃”將成為知名品牌,新產業(yè)對新人才的吸引力和新人才對新產業(yè)的推動力得到充分發(fā)揮,初步建成國際高端人才聚集區(qū)和人才特區(qū)。

據介紹,雄安新區(qū)將圍繞打造新時代高質量發(fā)展的全國樣板,充分發(fā)揮事業(yè)平臺和疏解資源優(yōu)勢,深化人才體制機制改革,加快高校、醫(yī)院、央企總部、科研院所等疏解力度,積極引進新一代信息技術、現(xiàn)代生命科學和生物技術、新材料等高端高新產業(yè),強力推進啟動區(qū)產業(yè)園、科學園、大學城、金融島、創(chuàng)新坊建設,以大規(guī)模疏解帶動全國乃至全球高端人才向新區(qū)集聚,努力將雄安新區(qū)建設成為“干事創(chuàng)業(yè)的熱土”和“妙不可言、心向往之”的典范之城、未來之城。(田 恬)

關鍵詞: 高質量發(fā)展人才高地 河北雄安新區(qū) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新人才 人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

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