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點評系統(tǒng)重新定義求職模式 幫助找到最適配的對方

  • 工人日報
  • 2022-02-21 10:01:37

近日,職場社區(qū)脈脈推出公司點評系統(tǒng),以“先看點評再找工作”重新定義求職模式,匯聚千萬員工超過10萬家公司的點評內(nèi)容,幫助職場人更客觀的認知招聘企業(yè),讓人才和企業(yè)更適配。

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示,在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代,脈脈公司點評推動招聘進入“點評時代”。通過脈脈公司點評,“讓所有人幫助所有人”,打破了信息隔閡困局,讓求職者減少了誤判錯判可能帶來的選擇成本,脈脈提出“先看點評,再找工作”的理念,將重新定義求職模式,幫助職場人和企業(yè)能夠更好地找到最適配的對方。(楊召奎)

關(guān)鍵詞: 點評模式 求職模式 重新定義 職場社區(qū)

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