近日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于推動“十四五”職業(yè)能力建設高質量發(fā)展的實施意見》(以下簡稱意見)，提出從健全完善終身職業(yè)技能培訓體系、實施專項技能人才培養(yǎng)、提升職業(yè)技能培訓供給能力、大力發(fā)展技工教育、提高技能人才培養(yǎng)質量、拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道、廣泛開展職業(yè)技能競賽等七個方面發(fā)力，到2025年，全省職業(yè)培訓累計500萬人次以上，技工院校新增招生25萬人以上，全省技能人才總量達到500萬人以上，其中高技能人才總量達到155萬人以上。

在健全完善終身職業(yè)技能培訓體系方面，全省持續(xù)大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓。圍繞打造“云南過橋米線”“云南特色小吃”“云南生態(tài)茶葉”“云南生態(tài)咖啡”等云南特色勞務品牌從業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者開展培訓。全面推行文旅從業(yè)人員就業(yè)崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。引導技工院校開設數字技能類專業(yè)，支持職業(yè)培訓學校開展數字技能類培訓。啟動“興滇英才支持計劃”首席技師專項，選拔一批技能水平拔尖的技能大師。

同時，提升職業(yè)技能培訓供給能力，新建一批公共實訓基地，認定一批省級技能培訓基礎能力建設項目、高技能人才培訓基地、技能大師工作室等，打造“工匠園區(qū)”。加強鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)培訓供給能力。提高技能人才培養(yǎng)質量，全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制，聚焦重點產業(yè)加強急需緊缺高技能人才培養(yǎng)，做好關鍵技能和絕招絕技傳承。

下一步，拓展技能人才職業(yè)技能等級設置，探索設置特級技師、首席技師等崗位等級。鼓勵企業(yè)建立與薪酬、崗位晉升相互銜接的職業(yè)技能等級制度，大力推行社會化職業(yè)技能等級認定。廣泛開展職業(yè)技能競賽，加快建設云南特色職業(yè)技能競賽體系。(黃榆)

關鍵詞： 職業(yè)能力建設 職業(yè)技能培訓 專項技能人才培養(yǎng) 職業(yè)技能培訓體系