為了切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權益，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，近日，河南省人社廳、省發(fā)改委、省總工會等8部門聯(lián)合發(fā)布《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)。

《實施辦法》提出，要規(guī)范企業(yè)用工行為，明確勞動者權益保障責任。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)與勞動者建立勞動關系，提高自有員工比例，并依法簽訂勞動合同。同時，明確企業(yè)用工主體責任，平臺企業(yè)要把勞動者權益保障、資產(chǎn)規(guī)模等作為重要考評指標，并對其保障勞動者權益情況進行監(jiān)督。

《實施辦法》明確，要完善落實法規(guī)政策，保障勞動者合法權益。突出保障勞動者比較關注的公平就業(yè)、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)傷害保護等6項權益。其中，在職業(yè)傷害保護方面，以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點，督促指導平臺企業(yè)參加靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。探索建立政府主導、信息化引領和社會力量承辦有機結合的職業(yè)傷害保障管理服務規(guī)范和運行機制。

此外，針對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者享受勞動保障公共服務方面的痛點難點問題，《實施辦法》提出創(chuàng)新就業(yè)服務和優(yōu)化社會保險經(jīng)辦、強化職業(yè)技能培訓、完善工會組織建設、強化城市配套和教育供給等工作生活服務保障措施。

《實施辦法》要求，各級工會組織要加強組織和工作有效覆蓋，拓寬維權和服務范圍，積極吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。加強新業(yè)態(tài)領域工會組織建設研究，對建立平臺企業(yè)工會組織和新就業(yè)形態(tài)勞動者入會予以引導和規(guī)范。深入新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，了解掌握他們的思想狀況、工作實際、生活需求，引導他們依法理性表達利益訴求和合法維權。監(jiān)督企業(yè)履行用工責任，維護勞動者合法權益。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用，積極與行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織開展協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同或協(xié)議，推動制定行業(yè)勞動標準。(余嘉熙)

關鍵詞： 勞動者 形態(tài) 勞動保障 河南省